Restoration researcher (m/v/x)

Inhoud van de functie

Doelstelling van de functie

Als Restoration Researcher speelt u een belangrijke rol in het bevorderen van onze inspanningen voor het herstel van oesterhabitats. U bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderzoek, het ontwikkelen van herstelstrategieën en het gebruiken van kwantitatieve modelleringstechnieken om de effectiviteit van herstelinterventies te beoordelen. De nieuwe medewerker zal betrokken zijn bij het BLUECONNECT-project, gefinancierd door de missie van de Europese Unie "Herstel onze oceaan en wateren", met als doel de gezondheid van onze oceaan en wateren te beschermen en te herstellen door middel van onderzoek en innovatie, burgerbetrokkenheid en blauwe investeringen.

Resultaatsgebieden

Als Restoration Researcher speelt u een belangrijke rol in het bevorderen van onze inspanningen voor het herstel van oesterhabitats. U bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderzoek, het ontwikkelen van herstelstrategieën en het gebruiken van kwantitatieve modelleringstechnieken om de effectiviteit van herstelinterventies te beoordelen.

  • Voer veldwerk en onderzoek uit naar projecten voor het herstel van oesterhabitats
  • Ontwikkel en implementeer herstelplannen, inclusief locatieselectie, monitoring en projectontwerp
  • Ontwikkel nieuwe hersteltechnieken om opschaling mogelijk te maken (afgelegen omgeving, transport van larven, transport van jonge dieren)
  • Ontwikkel DEB-modellen die toepasbaar zijn op herstelinspanningen om de geschiktheid van de locatie, populatiedynamiek te voorspellen, ecosysteemdiensten of het functioneren van de gemeenschap te kwantificeren.
  • Werk samen met interdisciplinaire teams en belanghebbenden om op bewijs gebaseerde herstelstrategieën te ontwikkelen
  • Blijf op de hoogte van de nieuwste onderzoeksontwikkelingen en opkomende technieken in ecosysteemherstel en -modellering
  • Verspreid uw werk in wetenschappelijke tijdschriften, workshops en conferenties

Werkgever

Er is 1 plaats bij onderzoeksgroep de Operationele Directie Natuur, van het Koninklijk Belgisch Instituut voor Natuurwetenschappen (adres: Vautierstraat 29, 1000 Brussel).

De activiteitengroep is: I. Wetenschappelijk onderzoek en experimentatie ontwikkeling

Ecologie en beheer van het Mariene Milieu (MARECO): MARECO (https://mareco-odnature.naturalsciences.be/) die momenteel 23 medewerkers telt, heeft uitgebreide expertise met betrekking tot marien ecologisch onderzoek. MARECO hecht veel belang aan de link tussen onderzoek en beleidsondersteuning. MARECO draagt ​​bij aan milieueffectrapportage, milieutoestandbeoordeling, mariene ruimtelijke planning en mariene instandhouding en -herstel. Het team coördineert meerdere monitoringprogramma's die de milieutoestand van het mariene milieu beoordelen en de milieu-impact van menselijke activiteiten op zee bestuderen. Het team maakt gebruik van state-of-the-art onderzoeksapparatuur, moderne laboratoriumfaciliteiten en een nieuw onderzoeksschip. MARECO biedt wetenschappelijke diensten, waaronder toegang tot de 'Artificial Hard Substrate Garden' en identificatie van mariene organismen.Deze vacature is gesitueerd binnen de activiteiten van MARECO op het gebied van mariene bescherming, beschermde mariene gebieden en duurzaam beheer van het mariene milieu.

Koninklijk Belgisch Instituut voor Natuurwetenschappen (KBIN): Het KBIN zorgt voor wetenschappelijke expertise voor de internationale verbintenissen van België aangaande milieubescherming. Het ontwikkelt instrumenten en methodes voor de opvolging van natuurlijke, landgebonden of mariene milieus.

Competenties

Gedragsgerichte competenties

  • Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken

Technische competenties

  • Sterke achtergrond in het herstel van oesterhabitats en mariene bescherming
  • Sterke achtergrond in oesterreproductie en kweektechnieken
  • Vaardigheid in kwantitatieve modelleringstechnieken en statistische analyse
  • Ervaring met GIS-software en programmeertalen (bijv. R, Python)

Troef

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel

  • Je hebt een diploma van Master in marine biology, ecology, environmental science, or a related field
  • Je hebt een zeer goede kennis van ecologisch modelleren

Vereiste ervaring

  • Nihil

Aanbod

Contract en graad

In klasse SW1 aangeworven kandidaat.

U wordt aangeworven via een contract van bepaalde duur 50% als assistent stagiair in de overeenstemmende weddeschaal SW11 met gewenste startdatum op 01/03/2025.

Minimumbezoldiging: 45.525,72 EUR SW11 (bruto jaarwedde tegen het huidige indexcijfer, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

  • Goede balans tussen werk en privé
    • flexibele uurroosters 38u of 40u (met compensatieverlof) per week
    • kantoren gesloten tussen Kerstmis en Nieuwjaar
    • telewerkmogelijkheden
    • 26 jaarlijks verlofdagen (voor één jaar voltijds gepresteerd)
    • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
    • uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • Financiële voordelen
    • vakantiegeld en eindejaarspremie
    • beschikken over een laptop
    • mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
    • voordelige hospitalisatieverzekering
    • aanvullend pensioenplan (tweede pijler)
    • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
    • maaltijdscheques (6€ per dag)
    • mogelijkheid tot het krijgen van een telewerk- en kantoorpremie
    • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
    • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
    • allerlei sociale voordelen (met condities)
    • gratis toegang tot het museum van het KBIN en ook andere federale wetenschappelijke instellingen met de Belspo-kaart (Koninklijke Musea voor Schone Kunsten van België, Koninklijk Museum voor Midden-Afrika, Planetarium, enz.)
    • 10% korting in de Museum Shop en het Dino Café
    • Toeristische Attracties Paspoort (met condities)

Aanwervingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om aangeworven te worden – op de aanstellingsdatum voldoen aan volgende voorwaarden:

  • de burgerlijke en politieke rechten genieten
  • een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
  • houder zijn van de vereiste diploma(’s)
  • voldoen aan de speciale bekwaamheden en vereisten die zijn vastgesteld in het functieprofiel

Procedure

Stap 1 – Controle van de deelnemingsvoorwaarden

Je wordt toegelaten tot de selectieprocedure als je voldoet aan alle toelatingsvoorwaarden. De selectiecommissie controleert uw kandidatuur op basis van de documenten die u hebt ingediend. De commissie beslist of uw titels, verdiensten en ervaring overeenstemmen met de vereisten voor de vacature. Zo ja, dan wordt u uitgenodigd voor de volgende stap.

Afhankelijk van het aantal ontvangen sollicitaties behoudt het selectiecomité zich het recht voor om het aantal kandidaten dat doorgaat naar de volgende fase te beperken door te bepalen welke kandidaten het meest geschikt worden geacht voor de te vervullen functie.

Stap 2 – Interview

Tijdens het gesprek wordt beoordeeld of je gedrags- en technische vaardigheden voldoen aan de functievereisten. Er wordt ook gevraagd naar je motivatie, interesse en affiniteit met het vakgebied.

In geval van afwezigheid

Als je niet aanwezig bent bij de bijkomende proef en/of het sollicitatiegesprek, wordt u automatisch uitgesloten van de rest van de selectieprocedure, tenzij u binnen drie dagen kunt aantonen dat uw afwezigheid gerechtvaardigd was om één van de volgende redenen:

  • ziekte
  • noodsituatie waarbij een lid van het gezin (= elke persoon die met de kandidaat samenwoont) of familie (= de echtgenoot van de kandidaat of de persoon met wie de kandidaat wettelijk samenwoont, familieleden van de kandidaat in de eerste of tweede graad) betrokken is
  • noodzakelijke aanwezigheid op het werk
  • onderbreking of vertraging van het openbaar vervoer van minstens dertig minuten
  • overmacht

Indien nodig, kunt u, binnen de 10 dagen na datum van de bovengenoemde hoorzitting, vragen om te worden gehoord door de commissie. Een nieuwe datum zal dan worden voorgesteld.

Notificatie

Als je in een bepaalde stap niet slaagt, wordt de procedure beëindigd en word je niet meer uitgenodigd voor de volgende onderdelen van dezelfde selectie.

Voor elke stap ontvangt u een bericht met het resultaat.

Gelijke kansen en redelijke aanpassingen

De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Neem contact op met de persoon die vermeld staat in “Contacten”.

Mogelijke voorzieningen voor personen die zwanger zijn of die borstvoeding geven

Ben je zwanger of geef je borstvoeding ? Ook dan kan je mogelijke voorzieningen aanvragen. Neem contact op met de persoon die vermeld staat in “Contacten”.

Eindresultaat

Als je geslaagd bent?

Aan het einde van de selectieprocedure wordt een lijst van geslaagden, niet gerangschikt, gevormd. Deze bestaat uit personen die het meest geschikt worden geacht om de functie uit te oefenen in overeenstemming met de deelnemingsvoorwaarden.

Hoelang blijft deze lijst geldig?

Er wordt een lijst van geslaagden opgesteld die 3 maanden geldig blijft.

Solliciteren

Solliciteren?  Stuur uw kandidatuur per e-mail naar  ymaes@naturalsciences.be met vermelding in het onderwerp van de selectiereferentie.

Uw kandidatuur dient te bestaan uit :

  • een recent cv opgesteld in het Nederlands
  • een motivatiebrief
  • een kopie van vereiste diploma’(s) met al zijn bijlage.

Je kan je kandidatuur indienen tot en met 7/01/2025

De kandidaturen die niet voldoen aan bovenstaande procedure worden niet weerhouden.

Contacten

Over de jobinhoud :

Om meer te informatie te krijgen over de jobinhoud, aarzel niet om contact op te nemen met  :

DEGRAER, Steven – Eerstaanwezend werkleider – +32494070371 – sdegraer@naturalsciences.be

Over de selectieprocedure :

Om meer informatie te krijgen over de selectieprocedure, aarzel niet om contact op te nemen met :

RICHARD, Alexis – HR-dienst verantwoordelijke – +32 2 627 42 56 – arichard@naturalsciences.be

Als je een redelijke aanpassing van de selectieprocedure wilt aanvragen of faciliteiten wilt krijgen in verband met je zwangerschap of borstvoeding, kun je contact opnemen met dezelfde persoon.